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'Hiladoras de Bytes', la plataforma que enaltece el talento femenino en el mundo digital
Raquel Gómez y Miriam Millán, parte del Centro Cultural Digital, lanzaron una plataforma para reconocer los avances tecnológicos desarrollados por mujeres. -
Fundamental, reducir brechas salariales y desigualdad económica: Vidal Llerenas
Es necesario trabajar con el sector privado para lograr los retos en materia de género. -
La brecha de género debe acortarse desde la casa hasta el trabajo
"Es Tiempo de Mujeres", Sofía Pérez, cofundadora de Wefor Women Leaders mencionó que para poder impulsar a que una mujer vaya a la vida económica es necesario un entorno utópico o casi perfecto. -
El futuro del trabajo necesita mujeres liderando la transformación digital
Destacan que en ámbitos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas solo el 12.9% de las las mujeres representan estos trabajos en México. -
Brecha de género en el mundo: ¿En qué ámbitos existe desigualdad con las mujeres?
En el mundo, los retos persisten en torno a las disparidades entre hombres y mujeres en varios sectores. Aquí te contamos cuáles son. -
Sheinbaum puede reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
La presidenta tiene en su gobierno la oportunidad de reducir la diferencia entre géneros con la próxima negociación del salario mínimo, dicen expertos -
Citlalli Hernández y Jesús Díaz Mena apoyan reforma judicial al cierre de foro "Justicia para ...
Hernández y otros ponentes, incluyendo diputadas y senadoras, abogaron por una reforma que promueva una elección democrática de jueces y magistrados y reforme el poder judicial. -
Desaparece por primera vez brecha de género en el uso de internet: Inegi
El principal medio de conexión a internet en México es a través de teléfonos celulares. -
Programas de beneficios ayudan a acotar la brecha de género en el mundo laboral
Roxana Aguirre, directora de People de Pluxee, comenta que los programas de beneficios son una poderosa herramienta para lograr un entorno laboral más justo, inclusivo y equitativo para las mujeres. -
Un retiro digno para las mujeres
Una expectativa de vida más larga, menos años de formalidad laboral y salarios más bajos, alejan a las mujeres de la meta de construir un buen retiro.