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¿Qué incapacidades laborales hay y en qué casos aplican?
Las incapacidades laborales además de una enfermedad, contemplan un embarazo o periodo de maternidad y paternidad. -
¿Cómo solicitar incapacidad por menstruación y cuántos días dan en Nuevo León?
En Nuevo León fue aprobada la incapacidad laboral por menstruación; conoce aquí cómo solicitarla y para quiénes aplica. -
¿Tienes derecho a aguinaldo si tuviste incapacidad laboral durante el año? Esto dice la ley
La Ley Federal del Trabajo establece las normas respecto al pago de aguinaldo y es muy clara respecto a incapacidades. -
¿Descuentan aguinaldo a trabajadoras por incapacidad por maternidad? Esto dice la ley
La incapacidad por embarazo es un derecho de las madres trabajadoras respaldado por la LFT; conoce si es posible que descuenten aguinaldo. -
Personas contagiadas por covid tendrán cinco días de incapacidad
Incluye a aquellos que carezcan de síntomas pero tengan un resultado positivo, de acuerdo con el Plan de Gestión a Largo Plazo para el control de covid-19. -
AMLO propone ampliar lista de enfermedades e incapacidades laborales ¿cuáles son?
El Ejecutivo determinó que en la propuesta de actualización se reconocieran un total de 194 enfermedades de trabajo. -
En Puebla, el sector productivo ha reportado más de 800 accidentes de trabajo en lo que va del...
En más del 80 por ciento de los casos aplicó una incapacidad temporal, mientras, un caso fue registrado como incapacidad parcial permanente. -
IMSS Coahuila otorga cerca de 10 mil incapacidades por covid en 13 días
Se habla de un incremento acelerado pero controlado ya que la variante actual es más contagiosa pero menos agresiva. -
Aumenta solicitud de incapacidades laborales por covid: Coparmex Laguna
Sobre el impacto en la productividad de las empresas, donde más está pegando es en las pequeñas y medianas empresas. -
Congreso de Tamaulipas analiza incapacidad laboral por dolores menstruales
De aprobarse la iniciativa, las personas menstruantes gozarían de tres días de ausencia con goce de sueldo, pero aplicaría sólo para quienes laboren en dependencias estatales.